
… C’est faire partie d’une équipe de leaders du domaine de l’intervention éducative et thérapeutique par la nature et l’aventure.
Tous nos membres travailleurs démontrent un engagement envers la jeunesse hors du commun. De plus, tous nos intervenants qui œuvrent sur le terrain sont des guides d’aventure professionnels, certifiés et expérimentés. Chaque intervenant est un spécialiste de son domaine et détient minimalement une formation universitaire de premier - et souvent de deuxième cycle - en éducation ou en intervention sociale. Hormis les membres de l’équipe de coordination, les postes sont généralement contractuels et demandent une mise-à-jour continuelle des compétences.
La Coopérative INAQ est dédiée à ses membres. C’est pourquoi notre priorité est de s’assurer que chaque membre y trouve son compte. C’est ce que nous appelons l’avantage coopératif des membres. Comme les membres sont de trois types, les avantages coopératifs s’adaptent à chacun. De même, les devoir des membres envers leur Coopérative sont aussi adaptés à la réalité de chacun.
Le non-respect de l’un ou l’autre de ces devoirs pourrait être discuté en Conseil d’administration et faire l’objet de sanctions, allant jusqu’à la révocation du droit de vote et le remboursement de la part sociale conformément aux règlements de la Coopérative.
Ceux et celles qui désirent devenir membres travailleurs de la Coopérative sont d’abord invités à soumettre leur candidature, en nous faisant parvenir une lettre d’intention ainsi qu’un curriculum vitae à jour. Nous contacterons les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue.
doc@coop.membres.travailleur générée par litk 0.560 le
vendredi 25 septembre 2009. Conception et mise à jour: DIM.